Sebuah kelompok remaja bersepakat untuk menambah pengetahuan mereka dalam dunia hewan sambil berwisata dengan cara mengunjungi kebun binatang, di sepakatilah Ragunan sebagai tujuannya.
Kebun binatang Ragunan
mereka sepakati karena berbagai alasan
Pertama : jaraknya
dekat
Kedua : berbiaya
murah karena tiketnya terjangkau
Ke tiga : banyak
tempat teduh sebagai sarana rehat.
Ke empat : karena
masih daerah jakarta jarang turun hujan.
Ketika membahas
tentang transportasi mulailah berbagai argumen muncul
Pertama :
mengusulkan agar sewa mobil pribadi agar lebih bebas dan cepat sampai baik
pulang maupun pergi.
Kedua : naik
angkutan umum saja untuk mengirit biaya .
Ketiga : naik
motor beramai-ramai agar tahu jalan dan lebih cepat sampai
Intinya semua
alasan tujuannya sama , yakni sampai di tempat yang dituju , meski dengan teknis
yang berbeda.
Semuanya setuju
karena argumentasinya memang logis.
Itulah sebuah ORGANISASI
, Keputusan fourum adalah mandat, susah senang adalah hasil Keputusan bersama.
Bisa saja ada yang
mengusulkan ke taman safari, padahal biayanya besar dan sering turun hujan
Bisa saja ke taman
mini, tapi di sana bukan kebun binatang.
Bisa saja ke rumah
pitung, tapi kesepakatan bukan ke sana.
Dalam organisasi
tidak semua usulan dapat di penuhi,
Dalam sebuah
organisasi bila lembaganya tidak di percayai maka semua personellah yang
terkena.
Silahkan baca artikel lainnya yang terkait dengan pos di atas
0 komentar:
Posting Komentar
Tinggalkan kesan anda di sini