KERITIK MEMBANGUN

Assalamu alaikum warahmatullahi wabarukatuh
Terima kasih kami ucapkan atas keritikan seorang donatur terhadap proposal pengadaan ambulan yang kami ajukan,

dari laporan humas ada beberapa hal yang kami tangkap
1. Masalah penggunaan kata kepengurusan untuk kepanitiaan
2. Penggunaan kata external dan internal
3. Spesipikasi isi proposal

Apapun itu kami sangat berterima kasih kepada beliau, karena intinya beliau membaca mengoreksi isi proposal kami, pada saat mayoritas donatur yang lain sudah merasa cukup karena melihat sang pembawa dan dari mana proposal itu berasal , padahal kami sangat mengharapkan agar para donatur memahami dahulu perinsip kerja kami dengan membaca dan memahami secara detil program yang kami tawarkan agar tidak timbul fitnah di kemudian hari , namun apapun itu itu bagi kami merupakan nilai plus tersendiri , untuk kami ucapkan terima kasih atas kepercayaan yang tinggi terhadap program kami.
Secara global kami kami menilai donatur ada beberapa tipe

1. Kritis : yakni mendukung program kami setelah mengetahui secara detil nilai min & plusnya lalu memberikan saran keritiknya.
2. Mendukung penuh semua program kami karena melihat figur personal yang ada di dalamnya dan melihat kapabilitas (kemampuan dalam menjalankan sebuah program) kredibilitas personya dapat dipercaya/amanah dalam mengelola dana masyarakat
3. Mendukung setengah setengah, karena program yang kami jalankan sepertinya akan stagnan / diam ditempat
4. Tidak mendukung, karena programnya kurang dianggap penting, atau bertentangan dengan aspirasinya, adapun memberikan dana karena merasa emoh pakewuh
5. Mendukung, karena program ini menguntungkan bagi dirinya dan orang lain dan menilai sebagai ibadah.
6. Dll
Adapun tentang pertanyaan (baca keritikan ) dari saudara maka dengan ini kami menjawab
1. Penggunaan kata kepengurusan, ini secara umum sudah baku dalam pemakaian sebuah kepanitiaan , walau memang yg betul adalah kepanitiaan, namun suatu istilah dalam perjalannya secara umum akan mengalami seleksi dialeg, karena kepanitiaan bersifat insidentil maka orang akan lebih mengenal suatu tim ini sebagai organisasi baku. Maka pada akhirnya orang menyebut seperti yang anda keritisi.
2. IKRISMA adalah ormas kecil yang anggotanya sedikit (tapi insya Allah solid) dengan cakupan hanya desa Bringsang , namun yang kami maksud dengan istilah Internal yaitu, intern person organisasi yakni anggota dan jajaran pengurus. Adapun external ialah diluar dari anggota dan jajaran pengurus IKRISMA, termasuk simpatisan lebih lebih dalam program ini ada kewajiban tertentu bagi anggota yang tidak diterapkan bagi orang donator diluar anggota dan jajaran pengurus.
3. Adapun secara umum (menurut kami) isi dari proposal ialah apa yang menyangkut visi misi sebuah program yang ditawarkan , yang meliputi URAIAN RINGKAS PROGRAM,PROFIL ORGANISASI,MUKADDIMAH, LATAR BELAKANG, DASAR PEMIKIRAN, TUJUAN PROGRAM, TARGET PROGRAM, SUMBER PENDANAAN, URAIAN SIRKULASI (berupa estimasi) DANA YANG DIBUTUHKAN DAN SUSUNAN KEPANITIAAN.

Sekali lagi terima kasih atas keritik dan sarannya, bagi kami ini merupakan motivasi dalam berkarya. Semoga kami, anda dan kita semua selalu mendapat ridha dari Allah SWT. Amin
Wassalamu alaikum warahmatullahiwabarukatuh. (Mastindi)

Read More

PANITIA AMBULANCE

Alhamdulillah meski sederhana kepanitiaan pengadaan ambulance IKRISMA telah terbentuk dengan tim kerja yang terdiri dari

 Pelindung : Sutlan SE (Kades Bringsang)
 Penanggung jawab : H. Zaenal
 Ketua panitia : H. Haeri
 Wakil : M. Nurul Huda
 Sekretaris : Jamaluddin
 Wakil sekretaris : Zaenal
 Bendahara : Busriyadi
 Wakil Bendahara : Hanafi
 Humas Bringsang : Rosyd & Kipli & Samsul A
 Humas Kebun : Sukri & Suro & Adi & Asmo
 Humas Dadap : Haris & Saim
 Humas Gunung : Arifin & Abu Karsa & Samsul
 Koordinator Humas : H. Abdul azis
 Seluruh anggota Ikrisma

Read More

UNTUK DANORWENDO

Tanggapan seorang anggota Ikrisma secara Pribadi kpd Ario Danur wendo
Assalamu alaikum warahmatullahi wabarukaatuh.
Secara pribadi saya akan memberikan tanggapan, terhadap posting di blog anda,

IKRISMA sebagai sebuah organisasi, sebagaimana yg anda katakan” harus punya visi & misi , hal itu saya cukup mahfum, oleh sebab itulah saya selaku sekretaris mencoba mempelajari apa kebutuhan masyarakat, yang mampu kita layani, dan tentunya juga sesuai dengan kemampuan organisasi, lalu muncullah beberapa program, yang bersifat pendek, menengah dan panjang, namun dalam perjalanan, sebuah teori tak selamanya sesuai dengan fakta yg terjadi, maka tentunya diperlukan juga kearifan dengan membuat skala prioritas, mana yang lebih dahulu kita tangani.
Dan Ambulan juga merupakan bagian dari program IKRISMA,yang salah satu langkah IKRISMA kearah itu adalah dengan mengumpulkan sebagian masyarakat giligenting di Masjid Al-Fudholah beberapa tahun yang lalu, namun pada waktu itu belum mendapat tanggapan yang serius dari para Undangan, IKRISMA sadar hal itu terjadi MUNGKIN lantaran sejak berdirinya belum banyak karya nyata yang diberikan IKRISMA namun selanjutnya berkat kerja keras para anggota yang dibuktikan dalam beberapa hal yang diantaranya Pengelolaan Zakat , dan memobilisasi dana masyarakat dalam rangka pilkades, yang kesemuanya itu IKRISMA terapkan dengan prinsip open menejemen. Alhamdulillah legitimasi masyarakat tumbuh dengan sendirinya.
Heran saya ,..
Anda mengatakan “IKRISMA menghalalkan segala cara untuk mencapai tujuan, tolong berikan penjelasan apa bentuknya ?
IKRISMA meski hanya sebuah perkumpulan kecil ,dengan cakupan hanya desa Bringsang, telah berdiri jauh sebelum DANURWENDO ada, bahkan anda pernah menjadi angotanya, lalu dimana letak kecemburuan IKRISMA ?
Akan jauh lebih arif kalau anda dan IKRISMA duduk bersama , meski tanpa harus bergabung ,memaparkan program masing-masing lalu turun ke masyarakat, memberikan bukti nyata bahwa IKRISMA , DANURWENDO bekerja untuk mereka, lalu kita tunggu legitimasi mereka.
Kalau dilihat personalnya, dan anda tahu hal itu, IKRISMA bekerja apa adanya, tak ada person yang profesional pada jajaran pengurusnya (namun IKRISMA mencoba bekerja secara AMANAH), adapun DANURWENDO sebuah organisasi dengan scud yang lebih luas, dan mempunyai payung hukum dalam bentuk akte yayasan, tentunya secara logika, bukan suatu hal yang sulit mewujudkan sebuah program, tanpa harus merasa terganjal dengan IKRISMA.

Wassalamu alaikum warahmatullahi wabarukatuh
(dari Mastindi)

Read More